日喀則項(xiàng)目組織召開歡迎新生座談會(huì)
時(shí)間：2019-07-25 來源：日喀則項(xiàng)目劉娜
7月24日下午，日喀則項(xiàng)目召開迎新生座談會(huì)，會(huì)議由日喀則項(xiàng)目書記趙成毅主持，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加。座談會(huì)氣氛熱烈，掌聲不斷，項(xiàng)目部全體職工對全體新生的加入表示熱烈歡迎。
會(huì)上，幾位領(lǐng)導(dǎo)首先對新職工的身體狀況進(jìn)行詳細(xì)了解，“到西藏后身體咋樣、是否能適應(yīng)、有沒有高原反應(yīng)等”，還關(guān)心新職工的衣食住行，“如果有任何困難及時(shí)與項(xiàng)目溝通，有任何困難項(xiàng)目都會(huì)及時(shí)為大家解決，這里就是你們的家” 。 趙成毅書記還為大家介紹了日喀則項(xiàng)目情況，項(xiàng)目駐地、工程概況、交通等，讓新職工對項(xiàng)目有所了解，并有了煥然一新的看法。
針對新員工的成長進(jìn)步，趙成毅書記提出兩點(diǎn)要求：一要積極鍛煉打磨自己。日喀則有房建項(xiàng)目、吉隆項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目、阿里項(xiàng)目，工程多，覆蓋面廣，綜合性強(qiáng)。新職工在項(xiàng)目管理中要注重技術(shù)知識(shí)和管理能力的同積累、共進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)全面成長；二要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。新員工要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，克服浮躁惶恐心態(tài)，靜下心來融入項(xiàng)目生活，走好職業(yè)生涯的第一步。
趙成毅書記同時(shí)強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目全體管理人員要重視新員工成長，讓他們?nèi)轿话l(fā)展，成為復(fù)合型人才，及時(shí)落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”和“傳幫帶”工作，為新職工搭建良好的成長平臺(tái)。
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