公司2018年新員工入職培訓工作圓滿完成
時間：2018-08-23 來源：陳晨
7月15日至27日，公司2018年（兩批）新員工入職培訓在公司積極組織開展。兩批新員工共126人，每批63人，分2個連8個班進行培訓。
在第一批新員工見面會上，公司黨委書記、執行董事彭成炎作重要講話，他首先向新員工詳細的介紹了企業的歷史、規模及未來的發展方向，隨后向新員工提出了兩點要求、三個標準、四點希望。兩點要求即要求大家加快適應，完成學生到職員的角色轉換；要求大家盡快融入公司集體，保持與公司的步調一致。三個標準即保持活力、腳踏實地、用心工作；樂于擔當、甘于奮斗，幸福是奮斗出來的；敢于做事、善于成事，作對企業有價值的人。四點希望即希望大家在今后的工作中不放松學習；希望大家平平安安、健健康康；希望大家展現才華、彰顯個性、堅守夢想；希望大家以六公司為家，相互包容，攜手前進。
在第二批新員工見面會上，公司總經理、黨委副書記李修華作重要講話。首先，他代表六公司對大家的到來表示歡迎，隨后向大家介紹了公司的發展史、項目分布、項目類型，并對大家今后的工作提出10要求：1.大家要高標準、嚴格要求自己；2.思路要清；3.執行要強，今日事，今日畢；4.多學習，多總結；5.要有團隊協作意識；6.要有責任心；7要堅持；8.作風要硬；9安全第一，健康為重；10.抱著從零開始的心態開始新生活。
培訓期間，課程安排緊張而充實，人力資源部、財務管理部、施工生產管理部、材料設備部、安全管理部等各部門經理為大家上課培訓，詳細介紹各部門職責所在，讓大家熟悉公司運營情況。活動開展豐富，隊伍整編、推選班長、繪制班旗、制定口號、進行班級風采展示，大家積極參與熱情高漲，一片歡樂融洽的氣氛；升旗儀式、徒步參觀塘沽烈士陵園、開展第一屆辯論賽、舉辦新老員工籃球賽、足球賽，室外拓展、黨史極速60秒、新員工結業匯報演出等，讓大家在活動中增進感情。
本次培訓讓新員工們了解了企業文化，感受了公司的人文關懷。大家紛紛表示在培訓中受益匪淺，在今后的工作中將進一步加強學習，提升素質，創新實踐，為公司高質量發展貢獻自己的力量。
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